ESTRATEGÍAS PARA LA FORMACIÓN DE CAPITAL HUMANO DE ALTO NIVEL EN MATERIA DE PROPIEDAD INDUSTRIAL

Resumen

Los ingenieros mexicanos son reconocidos por su creatividad y capacidad técnica, sin embargo, su contribución a la generación de patentes nacionales está lejos de lo deseable y de su potencial. En general, la formación de ingenieros en México no considera temas relacionados con la creatividad sistemática o la propiedad industrial, aunque se han incorporado elementos de emprendurismo. En el presente trabajo se describen estratégicas desplegadas en la Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica (FIME) de la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL) para el desarrollo de una cultura de la innovación que enriquezca la formación de los futuros ingenieros y que potencie los desarrollos logrados por nuestros profesores. La Subdirección de Innovación de la FIME, colabora de manera dinámica con diversas asociaciones relacionadas con el impulso de la protección industrial con el objetivo de incrementar los trabajos de investigación y desarrollo que den a lugar a patentes. Las estrategias y acciones emprendidas han contribuido que en el último par de años, se hayan generado más de treinta solicitudes de patentes. La tendencia es que este número siga en aumento y que algunas de estas patentes en trámite lleguen a su explotación o licenciamiento.