La Dra. Karina Cruz Pacheco participó el 9 de marzo de 2026 en el conversatorio “La mujer en la ingeniería”.
En el marco de sus acciones de vinculación internacional, la Asociación Nacional de Facultades y Escuelas de Ingeniería (ANFEI) refrendó su compromiso con la equidad y la inclusión en la formación de ingenieros, mediante su participación en espacios de diálogo con organizaciones iberoamericanas dedicadas al fortalecimiento de la educación en ingeniería.
Como parte de estas actividades, la Dra. Karina Cruz Pacheco, entonces vicepresidenta general de la ANFEI, participó el 9 de marzo de 2026 en el conversatorio “La mujer en la ingeniería”, realizado con motivo del Día Internacional de la Mujer. El encuentro fue organizado por la Asociación Iberoamericana de Instituciones de Enseñanza de la Ingeniería (ASIBEI) y permitió abordar avances, desafíos y oportunidades que enfrentan las mujeres en esta disciplina.
Durante su intervención, la Dra. Cruz Pacheco señaló que, históricamente, la ingeniería en México fue considerada una actividad predominantemente masculina, aunque esta percepción ha cambiado de manera gradual con la incorporación de un mayor número de mujeres al ámbito profesional. En este contexto, destacó las aportaciones de pioneras como Concepción Medizábal, así como de generaciones más recientes representadas por Katia Echazarreta y Alí Guarneros.
La Dra. Cruz Pacheco también destacó que la participación femenina en la ingeniería ha registrado un crecimiento significativo, al pasar de uno por ciento a representar actualmente alrededor del 18 por ciento en este sector. Sin embargo, advirtió que persisten brechas que requieren atención, entre ellas la llamada doble jornada que enfrentan muchas mujeres, al combinar las responsabilidades laborales con las tareas de cuidado en el hogar.
Ante este panorama, resaltó las acciones que se impulsan desde las instituciones afiliadas a la ANFEI para favorecer una mayor participación de las mujeres en la ingeniería, entre ellas programas de fortalecimiento del liderazgo, becas, mentorías y otras iniciativas orientadas a generar condiciones de mayor igualdad y oportunidades de desarrollo profesional.
El conversatorio también permitió conocer la perspectiva de la ASIBEI y los trabajos desarrollados a través de la Cátedra Matilda, iniciativa que busca visibilizar las contribuciones de las mujeres a la ingeniería y promover referentes que incentiven la incorporación y permanencia de niñas y jóvenes en esta área del conocimiento.
ANTECEDENTES DE COLABORACIÓN IBEROAMERICANA
La participación de la ANFEI en este espacio se suma a otros acercamientos internacionales en torno a la inclusión de las mujeres en la ingeniería. Uno de ellos tuvo lugar durante el XIII Encuentro Iberoamericano de Enseñanza de la Ingeniería, organizado por la ASIBEI el 5 de noviembre de 2025, en colaboración con nuestra asociación, donde se promovió la difusión del material “Una historia de la ingeniería iberoamericana. Las primeras ingenieras de Iberoamérica”, como una herramienta para recuperar y visibilizar las aportaciones de las mujeres al desarrollo de la ingeniería en la región.
Con estas acciones, la ANFEI mantiene una agenda de vinculación internacional orientada al intercambio de experiencias y al impulso de iniciativas que contribuyan a una formación en ingeniería más incluyente, equitativa y acorde con los desafíos actuales.