La Dra. Rafaela Blanca Silva López durante su participación en la Séptima Reunión del Comité Ejecutivo 2024-2026 de la ANFEI, realizada en la FES Aragón de la UNAM.
El 6 de marzo de 2026 se llevó a cabo la Séptima Reunión del Comité Ejecutivo 2024-2026 de la Asociación Nacional de Facultades y Escuelas de Ingeniería (ANFEI), en la Sala de Consejo Técnico del edificio de Gobierno de la Facultad de Estudios Superiores (FES) Aragón de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), en el marco del Segundo Encuentro de la Región VIII: “Microcredenciales para la ingeniería del futuro”.
Durante la reunión, los representantes de las vocalías, comisiones, vicepresidencias, secretarías y coordinaciones de enlace, así como de las instituciones sede de los eventos organizados por la asociación, presentaron los avances alcanzados en sus respectivas áreas. Asimismo, se dio seguimiento a las acciones contempladas en el plan de trabajo correspondiente al periodo 2024-2026.
En este contexto, la Dra. Rafaela Blanca Silva López, coordinadora del Diplomado de Alta Dirección para directivos de instituciones formadoras de ingenieros, informó sobre las mejoras incorporadas a la edición 2026 del programa, orientadas a fortalecer su pertinencia y responder a las necesidades actuales de la gestión directiva. Entre las principales novedades, destacó la incorporación de un módulo de analítica de datos, cuyo propósito es fortalecer la toma de decisiones estratégicas en las instituciones de educación superior.
La Dra. Silva López señaló que el diplomado busca contribuir a una transformación en la visión de los participantes, es decir, “transformar nuestra visión hacia una visión estratégica que busque actividades que tengan un impacto importante en los indicadores de nuestra institución”, puntualizó.
Asimismo, explicó que la edición 2026 fue reestructurada a partir de las recomendaciones y experiencias de participantes de ediciones anteriores, como parte del compromiso de la ANFEI con la mejora continua. En este sentido, destacó la importancia de las encuestas de satisfacción y retroalimentación que se aplican al finalizar las actividades, ya que permiten identificar áreas de oportunidad y fortalecer de manera permanente los programas de formación que ofrece la asociación.
Como parte de esta reestructuración, se eliminó el límite de participantes por institución afiliada. No obstante, la participación estará sujeta a la capacidad operativa y de atención de los facilitadores. Asimismo, se buscará favorecer una representación equilibrada de directivos provenientes de los distintos tipos de instituciones de educación superior y de las ocho regiones que integran la ANFEI.
Finalmente, la Dra. Silva López instó a los egresados del Diplomado de Alta Dirección a que realicen talleres en sus instituciones con el propósito de que compartan y repliquen los conocimientos, herramientas y experiencias adquiridos durante su formación. Esta propuesta busca impulsar su participación como agentes de cambio y promotores de las buenas prácticas desarrolladas en el marco de la ANFEI.